Christian Wernli
Capo delle amministrazioni pubbliche della Svizzera nord-occidentale
Le personalità giuste
Questo principio si basa sulla convinzione secondo cui le persone contribuiscono in maniera fondamentale al successo dell’azienda. Vi aiutiamo a trovare le persone giuste per la vostra azienda.
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1 Analisi
- Requisiti della funzione
- Requisiti della personalità
- Definizione precisa del profilo sulla scorta dei requisiti
- Definizione dei canali di ricerca
- Annuncio e piano dei media
2 Selezione
- Analisi dei dossier di candidatura
- Colloqui strutturati
- Master profilo della personalità (MPA)
- Referenze
3 Decisione
- Valutazione professionale (opzionale)
- Presentazione documentata
- Consulenza e consigli
- Discussione dei risultati
4 Supporto
- Supporto nell’inserimento e nell’integrazione
- Feedback
- Controllo della qualità
I vostri vantaggi:
- Durante il colloquio, i nostri consulenti si avvalgono di tecniche di colloquio ben strutturate che da una parte costituiscono una valida base per determinare l’idoneità personale e professionale, dall’altra consentono il confronto con altre candidature.
- Con l’impiego di riconosciuti metodi scientifici analizziamo in profondità l’atteggiamento verso il lavoro, le attitudini personali e il potenziale dei candidati, al fine di determinare la miglior concordanza possibile con i vostri requisiti.
- Vi aiutiamo a implementare un active sourcing per aggiudicarvi i talenti del futuro.
Al centro delle nostre azioni poniamo l’utilità per il cliente. Il nostro obiettivo è la soddisfazione dei clienti con elevati standard di qualità.
